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有效沟通技巧的感悟(有效沟通技巧的感悟和体会)

2024-06-25 1579 0 评论 职场生涯


  

本篇文章给大家谈谈有效沟通技巧的感悟,以及有效沟通技巧的感悟和体会对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

  

本文目录

有效沟通技巧的感悟(有效沟通技巧的感悟和体会)

  

  1. 有效沟通技巧读后感
  2. 良好的沟通能力的重要性
  3. 有效沟通技巧心得体会怎么写的
  4. 沟通技巧的收获和感悟
  5. 有效沟通技巧的读后感

沟通是人与人之间的桥梁,没有沟通就没有相互交流的平台。下面我整理了有效沟通技巧读后感,供你阅读参考。

  有效沟通技巧读后感

通过学习余老师的“有效沟通”的课程,深刻认识到要树立积极沟通的概念,要认识到:沟通是双向不是单向,沟通是个观念,沟通是个必备条件。在一个公司有7句话一定要记清楚,最好贴在办公室最显眼的位置:

  

1、自动报告你的工作进度,让上司知道;

  

2、对上司的询问,有问必答讲清楚,让上司放心;

  

3、充实自己,能力学习,懂得上司的话,让上司满意;

  

4、接受批评,不犯第三次错误,让上司省心;

  

5、不忙的时候,主动帮助别人;

  

6、毫不怨言接受任务,让上司圆满;

  

7、对自己的业务进步主动提出改进计划,让上司进步。

  

这7句话直接也深含哲理,可以减少上下级之间的矛盾,有利以更好沟通。在市场营销里面,特别是中国,80%以上都是关系营销,这就更体现了有效沟通的重要性。

  

关系营销的基础前提是集中关注和连续注意重要客户的需求。销售人员与主要客户打交道,要注意沟通技巧,在他们认为客户可能准备订购时进行拜访,邀请客户共同进餐,并要求客户对他们的业务提些有价值的建议。他们应该关心关键客户,了解他们存在的问题,并愿意以多种方式为他们服务,更要以积极有效沟通的态度去做。

  

沟通在销售组织中非常重要,销售主管要注意以下几个问题:

  

1、沟通的障碍。

  

造成沟通障碍可能有很多原因,但大体可以归为人为造成的原因和非人为造成的.原因。上级在下达指示和阐述预定的目标与奖励标准时含湖不清,造成下属理解上的困难,这就要求上级要以诚待人,说话要直截了当,不要拐弯抹角,下达指示要清晰,这就属于人为原因造成的沟通障碍。非人为原因主要是因为信息量过大或者沟通渠道不畅通所致。

  

2、沟通渠道。

  

有了沟通渠道畅通,有效沟通才会成为可能。营销主管要建立一种良性的双向沟通渠道,并保持这种畅通性,减少非人为因素造成的沟通障碍。

  

3、沟通的作用。

  

有效地沟通可以营造出互信互赖的良好的工作气氛,上级愿意倾听员工的心声和栽培下属,在工作上给以下属支持与帮助,同样,下属也能接受上级的指导,改进自己的工作。

  有效沟通技巧读后感

世界上没有不好看的颜色,只有搭配不好的颜色。先要认清自己是什么“颜色”即个性,再根据自己的个性选择与别人交往的方式。知彼者,智也;知己者,大智也。沟通的一个前提就是:知己知彼。

  

结合工作,针对本次学习,谈谈心得。基本归纳以下几点:

  

三思而后言

  

在我们和人沟通的过程中,往往会因为一句话而引起他人的不悦,所以要避免说错话。而最好的方法,就是根本不去说那句话。说话之前,先想想自己想说什么,该说什么。很多人往往心直口快,根本没想到自己犀利的言词可能对别人造成的伤害。因此说话不能不经过大脑。

  

失言时立刻致歉

  

勇于认错是很重要的,所以一但当你发现自己的言语伤害到他人的时候,千万不要碍于面子不肯道歉。每个人偶尔都会说错话。可是自己一定要察觉自己说了不该说的话,然后马上设法更正。留意他人的言语或其它方面的反应,藉以判断是否需要道歉。如果你确实说错话了,就必须立刻道歉,勇于承认错误,不要编借口,以免越描越黑。

  

挑对说话的时机在我们和人沟通的过程中,往往会因为一句话而引起他人的不悦,所以要避免说错话才行。而最好的方法,就是根本不去说那句话。

  

表达意见之前,都必须先确定,对方已经准备好,愿意听你说话了。什么时候开口才是最好的呢?其实要遇到最好的时机很困难,但是要遇到适于交谈的时机却不是难事。比如说:在公共场所,或有其它朋友、同事在场时,应避免谈论涉及隐私或一些敏感的话题。还有当对方感到烦躁时,也尽量避免继续谈论下去。

  

对事不对人

  

指明他哪些行为有问题,而不是整个人都有问题。一个人要改变某些特定、确切的行为,要比改变个性容易。

  

了解别人的感觉

  

如果能先试着了解对方的感觉,你只要能找出背后真正的原因或需求,就能够用另外一种说词去化解一场冲突。智慧的人用心说话。

  

聆听他人的回馈

  

要懂得如何去说,也要懂得如何去聆听。缺乏聆听的技巧,往往会导致轻率的批评。一个人会任意的批评或发出不智的言论往往是因为他不管别人要说什么,只想主控整个对谈的场面。仔细聆听别人对你意见的回馈或反应,得知对方是否了解你的观点或感觉。而你也可以看出对方所关心、愿意讨论的重点在哪里。

  

和别人交流,不和别人比赛

  

有的人和人交谈时,时常把它看成是一种竞赛。一定要分出个高下。如果你常在他人的话里寻找漏洞,常为某些细节争论不休,这种竞赛式的谈话方式必须被舍弃,而采用一种随性、不具侵略性的谈话方式。这样当你在表达意见时,别人就比较容易听进去,而不会产生排斥感。

  有效沟通技巧读后感

这次我认真学习了余世维博士的《有效沟通》学习光盘,聆听了余博士关于沟通艺术的精彩诠释。余教授以其特有的生动幽默、深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的演讲让我受益非浅,经过学习无形中又让我接受了一次现代人在与人沟通方面思想观念与行为准则上的洗礼。

  

同时结合自己的日常销售工作,反思自己在沟通方面遇到的某些瓶颈,使我对工作中如何更好地有效地与人沟通及影响良好沟通的各种主客观因素都有了进一步的理解和认识。为自己在日后处理沟通问题上及时地打开了一扇窗,心情豁然开朗。

  

沟通能力从来没有像现在这样成为现代管理者成功的重要因素。如何让沟通成为管理者和公司的竞争优势?如何建立起公司里的“沟通文化”?如何在工作中与上司、同事和下属顺畅有效地沟通?最有效的沟通方法是什么?都让我在观看完余世维博士的《有效沟通》后找到了答案。

  

很多时候我们会觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。

  

在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。

  

一个团队如果没有沟通,我们就无法了解同事之间的工作进展程度,了解管理工作思路。没有沟通,工作就不可能协调好、也不可能干好,团队就因此而涣散。学会沟通技巧,这世界就会变的更美好,社会就更和谐,团队战斗力就会不断增强,事业就会更进步。

  

余博士的讲座中有这样一句话:越学越聪明。沟通是一门艺术,需要我们去学;告诉自己:用心去听、去想,关心他人,主动交流。

  

沟通是一种非常重要的手段,良好的沟通能力对孩子成长很重要

  

沟通是成就成功的基础,良好的沟通能力能够帮我们敲开成功的大门。即使你有天大的才能,如果不会沟通、不善于沟通,那么很可能你就会与眼前的机遇擦肩而过。因此,学会沟通,让别人充分地了解你的长处,你才有可能成功。总之,沟通是助力人们成功的跳板。

  

伟大的思想家马克思曾说:"人的本质就是一切社会关系的总和。”所以,人—生下来就被赋予了双重属性,一个是自然属性,一个是社会属性,其中社会性就是一个人的本质属性,是最鲜明、最实在的社会存在,是任何人都无法摆脱的。因此,学会沟通是在人类社会立足的一种必然,善于沟通是非常重要的一种本领。

  

随着社会的发展和世界的一体化,人与人之间的关系已经越来越紧密,越来越息息相关,沟通已经成为不可或缺、不可避免的了。所以,沟通是不可缺少的存在,沟通的能力是一个人生活在社会中不可或缺的能力。

  

沟通能力是一种综合能力,是对搜集到的信息进行逻辑分析和判断之后,再通过贴切而恰当的方式表达出来的能力。因此,沟通能力是由两部分组成的,一个是思维能力,一个是表达能力。其中表达能力又可以分为语言表达能力和非语言表达能力(也就是肢体语言表达能力)。

  

尤其是在中国的社会人际环境下,人与人之间的关系就象是一张网的众多节点,共同组成了整个整体,人与人都是有着紧密联系的。所以说,沟通能力是一种生活中最基础的能力,也是最关键的能力。因为我们生活在社会中,就不可避免地要与他人进行各种形式的交流和沟通,这是我们生存的重要依据和保障。

  

特别是对于孩子来说,良好的沟通能力是孩子成长过程中必须储备和积蓄的能力,是助力孩子成功的跳板。如果孩子没有良好的沟通能力,人生将步步维艰,生活和事业的发展都会受到极大的限制。不会沟通的孩子不管是在以后的家庭生活、社会关系还是在职场人际中,都会面临极大的阻力和困难,甚至因为沟通不力而导致人生滑向失败的泥谭而无法自拔。

  

现在是一个口才制胜的时代,好口才、良好的沟通能力就是开启我们人生坦途的"快捷键”。因此,父母一定要懂得放开对孩子的庇护和过度的疼爱,不要什么事情都只知道一味地代孩子去做,替孩子解决处理,让孩子隔绝于这个世界之外。放开孩子的手,注重孩子沟通能力的培养,才能够给孩子一个光明灿烂的未来。

  

现代社会需要机敏灵活、能言善辩的活跃分子。羞怯拘谨、笨嘴笨舌、老实巴交的人,在现代社会是不会成为出类拔萃的人才的。有些人就是因为缺乏“嘴巴上的功夫”而不能得到他人的认可,不能受到社会的欢迎。他们可能专业知识水平很高,工作做得也很出色,但表达能力很差,言谈时拘谨慌张,逻辑思维混乱,一讲话就语无伦次,虽有好的经验、好的见解,却是“茶壶里煮饺子——倒不出来”。

  

与同龄人交往也好,谈生意也好,求职或在商场推销自己也好,如果你拥有良好的沟通能力,很会说话,就能很容易博得对方的好感,给他人一个良好的第一印象。如果你缺乏良好的沟通能力,那么你的人生将有很多的曲折和坎坷,你甚至会因此受到埋没而一生碌碌无为。

  

有人认为:只要有真本事,嘴巴笨_点儿怕什么?其实,什么是真本事呢?“嘴巴能说会道”也是一种真本事。古希腊的柏拉图、亚里士多德,中世纪宗教改革家马丁路德,法国资产阶级民主思想的启蒙者卢梭、孟德斯鸠,起草(独立宣言〉的杰弗逊,发动与领导黑人解放运动、进行南北战争的林肯,革命导师马克思、恩格斯、列宁,他们都是杰出的演讲家。在我们中国,先秦时代的孔、孟、老、庄,还有其他诸子百家的代表人物,也都是杰出的演讲家。更有秦朝以辩才著称的李斯,三国时舌战群儒的诸葛亮,以鼓动性演说而闻名于世的近代资产阶级改良派梁启超……这些人都可以说是因能言善辩的口才而奠定了良好的事业发展基础。

  

在现代社会,沟通表达能力的重要性日益增强,口才越来越被认为是现代人所应具备的能力之一。作为现代人,不仅要有新的思想和见解,还要能在别人面前很好地将其表达出来。

  

美国费城的大街上,有一个衣衫褴褛的孩子为了能够找到工作已经徘徊了很久。一天,他突然闯进了该城著名的商人鲍尔吉勃斯先生的办公室,请求吉勃斯先生牺牲一分钟,容许他讲几句话。

  

吉勃斯先生对这个孩子感到很惊奇,虽然他全身流露出一种极度穷困的窘态,但精神非常饱满。出于好奇,吉勃斯先生同意了他的谈话请求。起初,吉勃斯先生只打算与那个孩子说一两句话,然而,事实并非如此,他们的谈话持续了一个多小时。

  

结果呢?吉勃斯先生立即打电话给狄诺公司的费城经理泰勒先生,由这位著名的金融家邀请这个孩子共进午餐,并给了他一个极其重要的职务。

  

可见,沟通是打开成功大门的钥匙,是成就人生的重大推动力。所以,要想改变自己的人生,实现自己的大发展,就要善于运用沟通的力量,就要把握沟通的技巧和方法。

  

沟通能力是现代人必备的素养,是孩子提高素质、开发潜力的主要途径,是孩子未来驾驭人生、改造生活、追求事业成功的重要基础。加强孩子的沟通能力是开辟孩子人生的第一步,也是保障孩子走好人生路的最关键的一步。

  

沟通能力对人的成长和发展是至关重要的,良好的沟通能力就是孩子一生最大的财富。下面,我们就沟通在家庭、职场、社会中发挥的重要作用来讲解一下沟通的重要意义以及对我们人生的影响,父母可以作为参考,在今后的家庭教育中加大对孩子沟通能力的培养力度。

  

1.职业工作需要沟通能力

  

美国著名的演讲口才艺术家卡耐基说过:‘‘一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本领。”所以,对各行各业而言,无论是会计、社会工作者、工程师,还是医生、护士、教师、推销员,沟通的技能都是非常重要的。沟通的能力直接关系着一个人职场的发展以及事业的成败。

  

2.社会活动需要沟通能力

  

人们在生活中每时每刻都离不开实践活动,总不免要与他人沟通。但是,沟通本身也不是_件容易的事。有时候,要向他人表达一个意思,始终说不清楚;要为他人办一件好事,但总是弄巧成拙;本来想与他人解除原有的隔阂,但却弄得更僵。因此,缺乏沟通的能力必然给自身的生活造成诸多的困扰和麻烦。只有具有良好的沟通能力,一个人的社会生活才是完满的、健康的、充满阳光的。

  

3.家庭生活需要沟通能力

  

沟通也是个人身心健康的保证。与家人沟通,能使你享受天伦之乐;与恋人沟通,能使你品尝到爱情的甘甜。在孤独时,沟通会使你得到安慰;在忧愁时,沟通会使你得到快乐。英国著名文学家、哲学家培根有句名言:"如果你把快乐告诉朋友,你将获得两份快乐;如果你把忧愁向朋友倾吐,你将被分担一半忧愁。”

  

可见,沟通是一种非常重要的手段,沟通的能力是一种非常重要的能力,不管是在职场上、社会生活中还是在家庭里,沟通都是不可或缺的一种手段。因此,父母在教育孩子的时候,一定要扭转观念,放开对孩子的庇护,打造孩子良好的沟通能力,让孩子成为一个成熟而善于沟通的人。

  

1.

  

尊重别人的谈话内容在与别人沟通的过程中,不要随意地诋毁别人的谈话内容,...

  

2.

  

学会理性分析对话内容在与人沟通的时候,作为高情商的人,从来不会快速或者首先发言,...

  

3.

  

站在对方角度谈内容有时候我们在对话的时候,总是忽略对方的感受,学会站在对方的角...

  

4.

  

找机会夸人在职场中还是生活中,我们喜欢被夸的感受,更要学会找机会夸赞

  

三思而后言,在我们和人沟通的过程中,往往会因为一句话而引起他人的不悦,所以要避免说错话。说话之前,先想想自己想说什么,该说什么。很多人往往心直口快,根本没想到自己的言词可能对别人造成的伤害。因此说话不能不经过大脑,要经过考虑,学会换位思考。如果因为自己的一时失口,或者在与人交流的时候做错了什么,这时就一定要立刻道歉。勇于认错是很重要的,所以一但当你发现自己的言语伤害到他人的时候,千万不要碍于面子不肯道歉。每个人偶尔都会说错话。可是自己一定要察觉自己说了不该说的话,然后马上设法更正,之后再做解释。

  

沟通技巧在生活中是非常重要的,记得我学习沟通技巧之前,到外面吃饭叫服务员点餐的时候都喜欢说“喂,服务员……”,“喂,小姐……”学习了沟通技巧之后,每当周末到南宁市外面吃饭的时候,把“喂”字取消掉了,使得服务员态度对我非常友好,怪不得以前每次点餐的时候服务员态度差的,原来是自己的沟通没有技巧,“喂”字,容易让人觉得不友好。一个人的外在形象会直接影响别人对他的印象,无论在何种场合与人沟通,你都要提前审视一下自己,看自己的表情是否柔和,语言是否温和,否则就该调整好自己的精神,调整好自己的语调,再于人沟通。而在我们日常生活的时候,使用甜言密语也是最好的技巧,如看见别人穿新衣服,可以对他说你今天好漂亮啊,好帅啊,什么之类的赞美的话,要常对人说谢谢,书上说世界上没有人会拒绝溢美之词,再不习惯首赞美的人,也会在“糖衣炮弹”下没了脾气。因此如果自己平时在沟通时,失口,或者做错了什么,应该主动承担错误的同时对对方赞美几句,很快对方的气就能消了。沟通技巧的收获和感悟

  

沟通技巧的收获和感悟

  

人与人的沟通,其实就是情与情的沟通,因此我们在与对方沟通的前提一定要是真诚的,真诚的与人去交流才能更好的交流,更有效的去交流。

  

通过学习了这门课程,让我懂得了那么多的沟通技巧,让我在日常生活中能更好的和别人的去沟通,和别人建立好更好的关系,让生活更加欢乐融洽。

  

一有效沟通技巧的读后感

  

在我们的日常工作中的内部沟通在沟通方向上有向下沟通、水平沟通和向上沟通,在余世维博士的《有效沟通》的第五部分中均提到了这三种对象的不同沟通方式。

  

“一个人对所有的部门都要多体谅,多学习、了解、沟通、询问。与平行部门沟通一定要双赢,要证明出来。”这一点在我们代维管理的日常工作中是会处处体现出来的。作为代维管理员,我们除了对代维公司进行考核和管理,还有很大一部分的工作重点在与公司其他各个部门的协调,使得代维工作的顺利进行。作为数据代维管理,我日常要沟通的部门有西城区的各营业厅、分公司的综合部、宏站代维管理、线路代维管理、市公司的信息服务中心和传输中心等。有时候与众多部门沟通时难免会有沟通困难的时候,在这时候有时会有牢骚,会有怨气,尤其是工作在半夜的时候,再不得已就求助于领导帮忙。学习之后,我想是不是有时候我找错地方了,该张三负责的,我找李四去了;是不是有时候是因为工作流程的问题,而不是人家不及时处理呢?多学习,多询问,熟悉各部门的职责范围,熟悉各部门的工作流程,使沟通有的放矢。确定正确的沟通对象,找到良好的沟通方式,以正确的沟通态度,达到双赢的目的。

  

“自动报告工作进度——让上司知道;对上司的询问有问必答,而且要清楚——让上司放心;充实自己,努力学习,才能了解上司的语言——让上司轻松;接受批评,不犯三次过错——让上司省事;不忙的时候,主动帮助他人——让上司有效;毫无怨言的接受任务——让上司圆满;对自己的业务主动提出改善计划——让上司进步。”很多时候我们会觉得和领导无话可说,见到领导不说像老鼠见了猫,也只是问个好就过去了,只有在工作中遇到困难了,实在是解决不了,眼看到期限了,才找领导去了,然后被领导一顿臭骂。想想工作中有么,曾经有过吧,因为和领导的沟通不及时,使得上司没能及时掌握工作进度,还好没有延误工作,只是挨了一顿批评。接受批评,不能再犯这样的错误,在日常工作中,要及时和上司沟通,自动报告工作进度。数据业务发生故障时,客户的感知是最直接的,什么时候不能上网了,什么时候能用了,客户对于故障时常把握的也很准确,但是数据业务维护时设计的专业也多,那么在发生问题时就要及时和上司沟通,便于上司准确把握工作进度,对于工作中发生的偏差也好及时修正。

  

在实际工作中我们每个人要端正沟通的态度,以如何提高工作效能为出发点,加强交流,求同存异,确保工作成效。有效沟通光有心态和关心还是不够的,还要求主动即主动支持与主动反馈。正确的沟通心态,积极主动的沟通方式,有助于减少彼此之间的误会,促进工作开展。

  

二有效沟通技巧的读后感

  

沟通是人与人之间叫我的桥梁,没有沟通就没有相互交流的平台。以前,我总以为有了“礼貌、真诚”的态度,就可以与人们进行很好的沟通。直到学校给我们安排了《有效沟通技巧》这门课程,我才了解到沟通并非那么简单。

  

首先,是自我介绍和面试。自我介绍分为普通社交自我介绍和求职面试自我介绍。在普通社交自我介绍的时候,既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。语气要自然,语速要正常,语音要清晰。在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。在求职面试自我介绍的时候,我觉得只需要简短的介绍一下自己就可以了,因为简历里面都包括了。最好能用几句话就能把自己的专长和能力介绍清楚,展现个性,使个人形象鲜明,但是一定要坚持以事实说话,不夸张。同时也要了解企业的文化和岗位要求,说话要有逻辑和层次感。面试的时候,服装应得体,饰物应少而精,要讲究礼仪。

  

然后,是握手和递名片。握手,是交际的一个部分。握手的力量,姿势与时间的长短往往能够表达出握手对对方的不同礼遇与态度,显露自己的个性,给人留下不同印象,也可通过握手了解对方的个性,从而赢得交际的主动。美国着名盲聋女作家海伦?凯勒说:我接触的手有能拒人千里之外;也有些人的手充满阳光,你会感到很温暖。如果需要和多人握手,握手时要讲究先后次序,由尊而卑,即先年长者后年幼者,先长辈再晚辈,先老师后学生,先女士后男士,先已婚者后未婚者,先上级后下级。名片的递送、接受、存放也要讲究社交礼仪。

  

在社交场合,名片是自我介绍的简便方式。交换名片的顺序一般是:"先客后主,先低后高"。当与多人交换名片时,应依照职位高低的顺序,或是由近及远,依次进行,切勿跳跃式地进行,以免对方误认为有厚此薄彼之感。


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